Исполнение трудового законодательства в сфере оплаты труда находится под пристальным вниманием органов прокуратуры Республики Хакасия, сообщает прокуратура региона. 

Надзорные мероприятия в данной сфере правоотношений осуществляются прокурорами во взаимодействии с уполномоченными органами, в том числе с региональным министерством труда и социальной защиты, Государственной инспекцией труда в Республике Хакасия, Управлением Федеральной службы судебных приставов России по Республике Хакасия.

В 2023 г. в сфере оплаты труда прокурорами выявлено и пресечено 1033 нарушений, принесено 98 протестов на незаконные акты, в суды направлены 573 исковых заявления на общую сумму 21,6 млн рублей, внесено 168 представлений, по результатам рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлечено 100 должностных лиц, к административной ответственности привлечено 93 лица, предостережены 183 должностных лица о недопустимости нарушения закона, по материалам прокурорских проверок возбуждено 6 уголовных дел.

В результате принятых мер прокурорского реагирования и координирующей роли прокуратуры по итогам года в республике втрое снижено количество организаций-должников по заработной плате (с 18 до 6), в 2 раза снижено количество работников, перед которыми имеются долги (с 208 до 100).

Мерами прокурорского реагирования погашены долги по заработной плате на общую сумму свыше 34 млн рублей.

Однако на начало текущего года сохраняется задолженность по заработной плате в ряде организаций, из которых 3 предприятия-банкрота, перед 100 работниками, что требует дополнительного надзорного внимания прокуратуры.

- К примеру, по мерам реагирования прокурора г. Абакана погашена задолженность перед работниками ООО «Прогресс -М» на сумму 4,6 млн рублей, прокурора Алтайского района – перед работниками ООО «ДСУ -7» на сумму почти 1 млн рублей, виновные лица привлечены к дисциплинарной и административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП. РФ (невыплата в установленный срок заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику). В результате принятых мер прокурорского реагирования легализовано 128 трудовых отношений. К примеру, прокуратура Усть-Абаканского района по результатам проверки установила неоформление трудовых отношений с 9 работниками МУП «Новый дом». В результате принятых мер прокурорского реагирования нарушения устранены, ответственное должностное лицо предприятия привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) с назначением административного штрафа, - поясняют в прокуратуре.

Надзорные мероприятия в указанной сфере правоотношений продолжаются.