- Объясните, для каких работников законодательством установлен сокращенный рабочий день?

Наталья, Абакан

Гострудинспекция Хакасии разъясняет: режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.

Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени:

♦ несовершеннолетним работникам;

♦ работникам,  являющихся инвалидами I или II группы;

♦ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест);

♦ педагогическим работникам, медицинским работникам.

 Итак, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

-для работников от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа;

-для работников от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов;

-для работников от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;

-для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часа;

-для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением;

для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 36-часовая рабочей неделе - 8 часов;

-для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее - 6 часов.