- Устроился на работу в ночную смену. Скажите, какие у меня есть права, с какого часа начинает считаться ночная смена и должны ли мне платить больше, чем за работу в дневную смену?

Игорь, Черногорск

В Гострудинспекции Хакасии разъясняют: ночное время в трудовых отношениях считается в периоде с 22.00 до 06.00 часов.

Работа в ночную смену оформляется документально.

Размер оплаты труда устанавливает работодатель трудовым или коллективным договором, а также локальным актом.

- Важно! Минимальный размер повышенной оплаты труда за работу в ночное время установлен Правительством РФ для всех систем оплаты труда и составляет 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время (или 20% оклада, рассчитанного за час работы в ночное время). Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время как минимум по указанным ставкам. В ночное время предусмотрена повышенная оплата труда, кроме категории работников, с которыми заключён трудовой договор для работы специально в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором, - поясняют специалисты.

Нельзя привлекать к ночной работе: беременных женщин; несовершеннолетних.