Вторник, 24 декабря 2019 14:49

Что делать, если трудовой договор закончился и работника уволили без предупреждения?

Автор
Что делать, если трудовой договор закончился и работника уволили без предупреждения?

– У меня закончился трудовой договор, и мне никто не сообщил, что его со мной продлевать не хотят. Я находилась на больничном с ребенком. Что можно сделать?

Инга, Черногорск

Действительно, срочный трудовой договор может быть прекращен по правилам статьи Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока действия договора, но об этом работника должны предупредить не менее, чем за три дня письменно. Если вас никто не предупредил, уволить в связи с окончанием срочного договора не могут, надо разбираться, при необходимости можно обратиться в трудовую инспекцию.

Просмотров: 777
Загрузка...

Комментарии

Уважаемые пользователи!

Просим ознакомиться с правилами комментирования на сайте «Шанс. Регион»:

  1. Редакция «Шанс. Регион» не несет ответственности за содержание и смысл комментариев, оставленных пользователями. Но!
  2. Не допускаются комментарии, содержащие призывы к свержению власти, вражде по национальному признаку и другим проявлениям экстремизма.
  3. Не допускаются взаимные оскорбления в беседе пользователей с использованием нецензурной брани.
  4. Не допускаются материалы и ссылки коммерческого характера, не согласованные с коммерческим отделом «Шанс. Регион».
  5. На сайте действует премодерация: оставленный вами комментарий проверяет администратор. Если ваш комментарий не появился на сайте, значит — вы нарушили правила. 

Дополнительные вопросы можно задать, позвонив в редакцию по тел. 8(3902) 344-344 или пишите на электронную почту: gazetabox@gmail.com

Комментарии Cackle