– У меня закончился трудовой договор, и мне никто не сообщил, что его со мной продлевать не хотят. Я находилась на больничном с ребенком. Что можно сделать?
Инга, Черногорск
Действительно, срочный трудовой договор может быть прекращен по правилам статьи Трудового кодекса РФ в связи с истечением срока действия договора, но об этом работника должны предупредить не менее, чем за три дня письменно. Если вас никто не предупредил, уволить в связи с окончанием срочного договора не могут, надо разбираться, при необходимости можно обратиться в трудовую инспекцию.