Пятница, 16 апреля 2021 09:02

«Работали в перманентном стрессе»: самый стильный завотделением в Хакасии – об отношениях, частной медицине и кадрах

Автор
«Работали в перманентном стрессе»: самый стильный завотделением в Хакасии – об отношениях, частной медицине и кадрах

Минздрав Хакасии опубликовал подкаст* нового выпуска «Время врачей» с заведующим шестым терапевтическим отделением (на ул. Герцена) Абаканской межрайонной больницы Василием Кучменко. Приводим наиболее важные, на наш взгляд, цитаты.

 Досье «ШАНСА»:

 Василий Васильевич Кучменко, 29 лет. В соцсетях известен как «Табурет» (почему – держит в секрете). Окончил ХГУ им. Н.Ф. Катанова в Абакане, интернатуру проходил в Томске.

Общий стаж работы – 5 лет 5 месяцев. Заведующий отделением – около двух лет.

В 2018 году в интервью «ШАНСУ» Василий рассказал, что в его роду врачей не было (только бабушка работала медсестрой). В медицинский поступил по совету мамы, так как, по ее словам, врач без работы никогда не останется.

 Об отношениях молодого заведующего с коллегами:

– Приходится иногда руководить сотрудниками, которые вдвое, а то и втрое тебя старше (…). На крик не сорвался ни разу. Люди, в принципе, когда в первый раз меня видят, рассказывают, что, открывая дверь, ожидали увидеть дедушку.

О профессии:

– Терапия – более всеобъемлющая специальность, которая дает в будущем возможность передумать и доучиться, пройти, например, «первичку» – четыре месяца – и стать, например, кардиологом.

Об отношениях с пациентами:

– Мне кажется, с людьми самое важное – это найти контакт, научиться с ними разговаривать. Я хоть и не назову себя суперобщительным человеком, но в принципе конфликтных
ситуаций у меня было очень мало. Поначалу, конечно, у людей вызывает недоумение молодой возраст, но потом все спокойно (…). Когда ты идешь работать врачом, ты явно идешь не с кулаками на ринг. Пациенту же разъяренному не объяснишь, что не надо агрессировать. Давайте жить дружно!

О зарплате:

– Поначалу была нехватка средств. Но сейчас я могу сказать, что получаю зарплату достойную, но опять же эти деньги на меня с неба не сыпятся. Я понимаю прекрасно, что тот, кто работает – тот ест. И, если вы думаете, что я работаю только заведующим отделением, вы ошибаетесь. Я беру еще десяток с лишним дежурств ночных, подработку, совместительство. Периодически подрабатываю в приемном отделении.

О работе в частной клинике:

– На работу в частной клинике времени нет. Мысли уйти в частную медицину были, но они быстро прекращали свое существование. Все-таки государственная больница – это государственная. Частная клиника сегодня есть – завтра нет. Сегодня вы богаты – завтра банкроты, и я останусь без работы с дипломом врача, что в принципе – абсурд. Потом же куча бюрократии, чтобы заново устроиться на работу, малоприятно.

О молодых кадрах:

– Сейчас, когда я работаю как заведующий, ко мне приходят доктора-ординаторы из нашего института, могу сказать, что ребята хорошо работают, ребята стараются. Не без «косяков», но «косяки» зачастую связаны не с неправильным назначением препарата, а с бюрократической бумажной работой. Но это все нарабатывается с годами.

О работе в пандемию:

– Прекрасно теперь знаем, что такое кадровая катастрофа, помогал, выходил, работал (…). Не хочу никого обидеть, но у нас есть недостатки в нашей структуре здравоохранения. Пандемия наглядно дала понять, какие недостатки. Основной – кадровый дефицит. Я, как заведующий, должен был контролировать поток вызовов в день. И, когда ты сидишь и смотришь в таблицу с вызовами, понимаешь, что у тебя на одного врача 25 вызовов, а он сидит на приеме. А с приема он освободится в час, а вызовы отдаленные, а машина еще занята. В этот момент думаешь: «Господи, как это все успеть?». Мы все работали в перманентном стрессе. Просто не хватало врачей. Была огромная нагрузка на неотложку. Дух коллективизма в нашей больнице сработал: два врача каждое воскресенье шли помогать в неотложку. Я тоже ездил (…). Негатив со стороны пациентов касался только того, «как долго можно вас ждать».

Совет для мечтающих стать врачом:

– Я бы порекомендовал попробовать в любом случае. Я – живой пример того, что может не нравиться шесть лет учебы, а потом за год интернатуры все может перевернуться в диаметральной противоположности. Надо всегда давать шанс самому себе!

Еще я бы посоветовал молодым врачам не бояться. У меня была коллега, которая спустя год работы просто ушла: было много ситуаций, когда морально было сложно. Если сейчас у нас есть паллиативная бригада, то раньше, когда я начинал работать, ее не было, и к этим пациентам ездили мы. Мне, как молодому доктору, было тяжело. Она и не выдержала. Сейчас в этом плане проще. Но, если ты идешь в первичное звено, то выявление таких случаев будет на тебе. Нужно не бояться. Нужно человеку помочь. Если такое желание есть – значит, выбор профессии сделан правильно.

* Подкаст – аудио–или видеозапись, которая передает обсуждение какой-либо темы, волнующей и интересующей многих людей.

Просмотров: 1156
Загрузка...

Комментарии

Уважаемые пользователи!

Просим ознакомиться с правилами комментирования на сайте «Шанс. Регион»:

  1. Редакция «Шанс. Регион» не несет ответственности за содержание и смысл комментариев, оставленных пользователями. Но!
  2. Не допускаются комментарии, содержащие призывы к свержению власти, вражде по национальному признаку и другим проявлениям экстремизма.
  3. Не допускаются взаимные оскорбления в беседе пользователей с использованием нецензурной брани.
  4. Не допускаются материалы и ссылки коммерческого характера, не согласованные с коммерческим отделом «Шанс. Регион».
  5. На сайте действует премодерация: оставленный вами комментарий проверяет администратор. Если ваш комментарий не появился на сайте, значит — вы нарушили правила. 

Дополнительные вопросы можно задать, позвонив в редакцию по тел. 8(3902) 344-344 или пишите на электронную почту: shansrh@ya.ru

Комментарии Cackle