Министр здравоохранения Олег Ананьевский отчитался перед главой Хакасии о том, какие меры предпринимаются для того, чтобы привлечь в систему медицинские кадры.
ТОЛЬКО ФАКТЫ*
- В конце 2023 года в Хакасии не хватало 306 врачей и более 370 специалистов среднего звена здравоохранения.
- Почти половина медперсонала в регионе – 42% – сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста (старше 50 лет), которые в любой момент могут уйти из профессии.
- За 2022-2023 гг. из 92 выпускников 44 отказались работать в республике по разным причинам.
- Важнейший фактор, влияющий на кадровый дефицит, – заработная плата медработников, которая напрямую зависит от средней заработной платы по региону. В результате медицинские специалисты отдают предпочтение таким субъектам РФ как Красноярский край (средняя заработная плата в 2023 году – 123,2 тыс. рублей), Новосибирская и Иркутская области (121,1 и 107,8 тыс. рублей соответственно).
*Данные были озвучены в Верховном Совете на расширенном заседании коллегии контрольно-счетной палаты в апреле 2024 года.
______
В начале доклада Олег Васильевич отметил, что нехватка медицинских кадров характерна не только для всей страны, а является скорее общемировой тенденцией.
Министр пояснил: за последние несколько лет правительством региона и Верховным Советом предприняты колоссальные усилия по привлечению кадров, созданы и значительно усилены меры социальной поддержки. Все это долгосрочная программная работа, ведь чтобы обучить одного врача необходимо 6 – 8 лет.
В этом году в медорганизации республики трудоустроились 145 врачей, 33 – в сельскую местность и 112 – в города. Еще 33 специалиста приехали из других субъектов, 82 трудоустроились после окончания вуза, 28 – из частных и других ведомств.
– За последние два года нам удалось увеличить целевой набор в вузы в два раза. По этому направлению мы работаем не только с высшим медобразованием и ординаторами. Сегодня мы активно готовим медработников со средним медобразованием за счет средств регионального бюджета. В Хакасии три учреждения готовят медсестер и фельдшеров. После долгого перерыва возобновлены такие направления подготовки, как «Стоматология ортопедическая и профилактическая». Со следующего года планируем осуществить новый набор фельдшеров-лаборантов. Ожидается, что за счет средств регионального бюджета будет вестись набор 250 средних медработников. Да, это большие средства, но это необходимо делать. Медицинские кадры – важный стратегический ресурс, – отметил Олег Ананьевский.
В общей сложности на целевых местах от Хакасии сейчас обучается 753 студента со средним и высшим образованием. Все получают доплату к стипендии за счет средств республиканского бюджета.
Чиновник добавил: привлечение кадров в медучреждения Хакасии – одна из приоритетных задач регионального Минздрава. Сегодня в республике реализуется 14 мер поддержки медработников: 12 – за счет средств регионального бюджета и два – за счет федерального. Меры соцподдержки получают около 4 тысяч медработников, которые работают в системе регионального государственного здравоохранения.
– В последние годы мы активно увеличивали суммы единовременных региональных выплат для привлечения врачей в сельскую местность, в особенности в те территории, где вообще нет кадров. В этому году у нас 14 врачей получили 2 млн рублей из регионального бюджета и поддержку в рамках федеральной программы «Земский доктор». У многих суммарно единовременные выплаты составили от 3 до 3,5 млн руб. Это значительное финансовое подспорье, которое достойно выглядит на фоне других субъектов страны, – подчеркнул Ананьевский.
Минздрав Хакасии планирует продолжить работу с Минздравом России по увеличению целевых мест для студентов 1 курса и ординаторов. Отдельная работа проводится с действующими студентами медвузов и учащимися старших классов.
