На конец 2020 года в Республике Хакасия на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями трудились 20,4 тысячи человек, или 51,8 процента от списочной численности работников организаций, подлежащих обследованию¹⁾. Из них 90,5 процента составляли мужчины. Наибольшая доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда отмечена в организациях по добыче полезных ископаемых – 71,7 процента списочного состава данных организаций, обрабатывающих производств – 61,9 процента (в производстве металлургическом – 84,6 процента, обработке древесины и производстве изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производстве изделий из соломки и материалов для плетения – 72,7 процента, производстве прочей неметаллической минеральной продукции – 63,1 процента, ремонте и монтаже машин и оборудования – 62,6 процента), строительства – 47,4 процента, сообщает Красноярскстат. 

 Наиболее распространенными вредными факторами производственной среды на рабочих местах являлись шум, ультразвук воздушный, инфразвук – под их воздействием трудились 46,8 процента численности занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также фактор тяжести трудового процесса (54,5 процента).

 В численности работников, которым установлен хотя бы один вид гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, 99,7 процента имели право на проведение медицинских осмотров, 92 процента – на оплату труда в повышенном размере, 68,2 процента – на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. На конец 2020 года право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имели 62 процента работников с установленными гарантиями и компенсациями.

 В 2020 году фактические расходы в среднем на одного работника, имеющего право на соответствующий вид гарантий и компенсаций, составляли 12149,1 рубля. В общем объеме израсходованных средств на компенсации и средства индивидуальной защиты преобладали затраты на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты – 42 процента, оплату труда в повышенном размере и оплату ежегодного дополнительного отпуска – 24 процента и 23,1 процента соответственно.

 ¹⁾ По организациям, не относящимся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек, с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений; строительство; транспортировка и хранение; деятельность в области информации и связи.