Выяснилось, что работодатель лишил женщину части зарплаты и сделал это незаконно.

В трудинспекцию Хакасии обратилась бывшая сотрудница ООО «Проспект». Это абаканская организация, которая занимается розничной торговлей алкогольными напитками в специализированных магазинах. Чтобы проверить информацию, изложенную в жалобе, инспекторы труда отправились к работодателю за необходимыми бумагами.

Внеплановая проверка показала, что в день увольнения работницы начальство провело инвентаризацию без участия самой сотрудницы, а при выплате окончательного расчета из зарплаты без согласия работника были удержаны средства. Также выяснилось, что работа в выходные и праздничные дни не оплачивалась в двойном размере, как того требует трудовой кодекс.

Госинспектор труда выдал работодателю предписание об устранении выявленных нарушений. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.