Эти нарушения выявили государственные инспекторы труда республики и привлекли виновных к административной ответственности.

По закону оценке подлежат все рабочие места, на которых трудятся люди. Как поясняют в Трудинспекции Хакасии, специальная оценка условий труда (СОУТ) помогает убедиться, что сотрудники работают в нормальных условиях. Эксперты определяют вредные производственные факторы и оценивают насколько показатели на производстве соответствуют нормативам.

Провести спецоценку – первая обязанность работодателя. В феврале должностные лица госинспекции труда провели девять внеплановых документарных проверок соблюдения трудового законодательства в ООО «Стройконструкция», ООО «Акмейз», ООО «Медсервис», ООО «Ремакс», ООО «Медтехторг», ООО «ТД «Тема», ООО «Рекламные технологии», ООО «Империя вкуса».

Все предприятия функционируют больше 10 лет, но их руководство не обеспечило проведение специальной оценки условий труда в установленные законом сроки. Работодателям выданы обязательные для исполнения предписания об устранении допущенных нарушений.

Должностные и юридические лица, виновные в допущенных нарушениях, привлечены к административной ответственности.