Тяжелый несчастный случай произошел утром 29 июня 2023 года в ООО «КлиматПрофиль» (г. Абакан). Сфера деятельности предприятия – производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ, сообщает Гострудинспекция Хакасии. 

- Несчастный случай произошел с монтажником систем вентиляции и кондиционирования, который при выполнении работы на кровле по монтажу воздуховода упал с крыши на землю, получив тяжелые травмы. Комиссией под руководством Государственной инспекции труда в Республике Хакасия начато расследование несчастного случая, в ходе которого будут установлены все причины и обстоятельства произошедшего, - говорится в сообщении. 

_____________

Читайте также:

Второй работник с начала года умер на предприятии в Хакасии

На предприятии ООО «Саянмолоко» в Саяногорске 5 июня умер сотрудник. 

Как сообщают в Гострудинспекции республики, начато расследование несчастного случая. 

Известно, что дворник с совмещением обязанностей озеленителя в конце рабочей смены потерял сознание и упал на асфальт. Реанимационные действия работников филиала и скорой медицинской помощи не помогли. 

Отмечается, что это второй несчастный случай на предприятии в этом году. В марте на рабочем месте умер контролер службы контроля.

___________

Еще по теме:

Заболел на отдыхе. Как продлить отпуск?

Как сообщает Гострудинспекция Хакасии, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, то нужно официально оформить больничный лист и сообщить о болезни работодателю.

В Трудовом кодексе есть статья 124, в которой написано, что в этом случае работодатель должен продлить отпуск работника или перенести его на другой срок - с учетом пожеланий труженика. Отпуск должен быть продлен на то число дней, которое проболел человек.

- А вот если на отдыхе заболел не работник, а его ребенок, в связи с чем пришлось оформить больничный, то отпуск не переносится и не продлевается. Если, конечно, такая возможность не предусмотрена самим работодателем, - отмечают специалисты.