Суббота, 22 июня 2024 13:24

Мэр Абакана Лемин: все сектора экономики столицы Хакасии испытывают серьезный кадровый голод

Автор
Мэр Абакана Лемин: все сектора экономики столицы Хакасии испытывают серьезный кадровый голод
Фото Администрации Абакана

21 июня на выставке «Сделано в Абакане» работала деловая дискуссионная площадка. Здесь представители малого и среднего бизнеса столицы Хакасии обсудили важные вопросы развития. Подготовкой площадки занималась Торгово-промышленная палата Республики Хакасия – именно те специалисты, которые знают о том, как живёт и чем дышит бизнес республики, абсолютно всё. Поэтому и вопросы – максимально важные и интересные для участников выставки. Один из них – кадровый голод.

Президент Союза «Торгово-промышленная палата Республики Хакасия» Владимир Сорокин определил тему обсуждений:

– Понимание того, что вопрос кадрового обеспечения носит межведомственный, межотраслевой характер и требует консолидации всех усилий заинтересованных сторон, во всех отраслях экономики, оно у нас однозначно есть! Мы планируем сегодня совместно выработать план решения этой проблемы.

Хакасия столкнулась с проблемой нехватки кадров несколько лет назад, сегодня она обострилась до пика, говорят бизнесмены. Глава города Абакана Алексей Лемин, который открывал работу этой дискуссионной площадки, рассказал, как ситуация обстоит в муниципальных предприятиях и учреждениях:

– Расскажу о динамке изменения численности населения города Абакана: за последние15 лет население увеличилось на примерно на 15 тысяч человек. В настоящее время численность населения города – 185 тысяч человек. При этом отмечается существенный миграционный прирост населения.

Уровень безработицы в Абакане на данный момент достиг своего исторического минимума – 0,6! Поверьте мне, эти 0,6 – это «профессиональные безработные». В столице Хакасии уровень безработицы минимальный, максимальный был зарегистрирован в период пандемии (в 2020 году уровень безработицы был 4,9%). Заявленная потребность в работниках, по данным Центра занятости, – 2 тысячи 300 человек. То есть, никакой безработицы в Абакане нет, практически все сектора экономики испытывают серьёзнейший кадровый голод.

Если говорить про муниципалитет, собственно, мы мало чем отличаемся от всех остальных, мы точно так же испытываем кадровый голод в рабочих профессиях. Первый серьёзный удар получила система ЖКХ: «Водоканал», «Спецавтобаза ЖКХ», «Абаканская служба благоустройства», «Абаканское парковое хозяйство». У нас только по «Спецавтобазе» нехватка около пятидесяти человек, при этом мы, понимая эту тенденцию, в течение последних полгода поднимали заработную плату дважды. Однако, мы не такие мобильные в этом вопросе, как, например, бизнес.

Кроме того, мы отмечаем жёсткую конкуренцию между регионами за кадровые ресурсы. Ситуация в крайней степени тяжёлая.

С такой проблемой сталкиваются сегодня практически все регионы страны. В качестве подтверждения спикер из одного из соседних регионов – Павел Писарев, который работал заместителем председателя правительства Иркутской области, рассказал о молодёжных кадровых форумах, на которых общаются потенциальные работники предприятий, работодатели и представители системы образования. Такие встречи дают результат. Одним из более реальных решений вопроса Павел Писарев видит в том, что усилия бизнеса, системы образования и властей должны быть объединены в популяризации рабочих профессий и поддержке студентов, которые готовы получить образование и работать на местных производствах:

– Я считаю, что целевые места должны быть не только от государственных предприятий, но и бизнес должен тоже участвовать в этом процессе, готовить для себя специалистов.

 Выступили представители крупнейших работодателей Хакасии: «РЖД», «РМ Рейл Абаканвагонмаш», частных образовательных компаний, которые уже сегодня занимаются профориентацией школьников. Привлечь молодёжь на производства, помочь найти профессию, получив образование по которой, выпускник потом придёт на предприятие Абакана, – вопрос, который ещё возможно решить, и в Абакане уже отрабатываются схемы этого решения. Но ещё более серьёзная проблема, по словам участников дискуссии, – в том, что сегодня страна столкнулась с результатом демографической ямы девяностых годов, и людей просто физически недостаточно для обеспечения экономики кадрами.

В числе предложений по улучшению ситуации звучало также и увеличение стипендий студентам, которые подпишут договор с предприятием о дальнейшем сотрудничестве, и строительство общежитий для крупных производств, вроде «РМ Рейл Абаканвагонмаш». Все инициативы бизнеса, которые прозвучат сегодня, организаторы оформят и соберут в решение деловой дискуссионной площадки выставки «Сделано в Абакане». Планируется, что в дальнейшем они лягут в основу работы городского тандема – бизнеса и власти – по решению этой актуальной проблемы.

Отдел по связям с общественностью и СМИ Администрации г. Абакана.

Просмотров: 384

3dapro

Комментарии

Уважаемые пользователи!

Просим ознакомиться с правилами комментирования на сайте «Шанс. Регион»:

  1. Редакция «Шанс. Регион» не несет ответственности за содержание и смысл комментариев, оставленных пользователями. Но!
  2. Не допускаются комментарии, содержащие призывы к свержению власти, вражде по национальному признаку и другим проявлениям экстремизма.
  3. Не допускаются взаимные оскорбления в беседе пользователей с использованием нецензурной брани.
  4. Не допускаются материалы и ссылки коммерческого характера, не согласованные с коммерческим отделом «Шанс. Регион».
  5. На сайте действует премодерация: оставленный вами комментарий проверяет администратор. Если ваш комментарий не появился на сайте, значит — вы нарушили правила. 

Дополнительные вопросы можно задать, позвонив в редакцию по тел. 8(3902) 344-344 или пишите на электронную почту: shansrh@ya.ru

Комментарии Cackle