МБДОУ детский сад «Капитошка» (г.Абакан)  проинформировало Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия об исполнении предписания, полученного в мае текущего года во время внеплановой  проверки, и представило документы об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.

- В учреждении проведена повторная  специальная оценка условий труда на рабочих местах  с вредными условиями труда. Отчет о проведении СОУТ утвержден. Трудовые права 11 сотрудников восстановлены. За выявленные в ходе внеплановой проверки нарушения государственных нормативных требований охраны труда должностное лицо МБДОУ детский сад «Капитошка»  привлечено к административной ответственности, - комментируют в Гострудинспекции. 

Напомним, детский сад открыли в конце 2013 года. На строительстве здания освоено около 200 млн. рублей, включая приобретение оборудования. В эту же сумму входят и федеральные средства в размере 73 млн. рублей, полученные г. Абаканом целевым назначением на строительство дошкольных учреждений. 

_________

Читайте также:

Опубликовала в интернете неприличные фото. Могут ли меня уволить за «аморалку»?

В редакцию «ШАНС» (г. Абакан), в рубрику «Разберемся» некоторое время назад поступил «щекотливый» анонимный вопрос от жительницы Хакасии, работающей в дошкольном образовательном учреждении.

Если кратко, то история такова: женщина на своей страничке в соцсети «Телеграм» разместила личные фото (с ее слов) непристойного характера. Что именно понимать под столь пикантным словосочетанием гражданка не объяснила, поэтому вам, наши дорогие читатели, придется только догадываться. Откровенные снимки, судя по всему, понравились не всем пользователям. Иначе, как объяснить тот факт, что кто-то их любезно скопировал и отправил с жалобой работодателю через портал «Госуслуги». Как отреагировал начальник, мы не знаем, но вопрос от нашей читательницы был следующего содержания: «Могут ли меня уволить? Если да, то по какой статье? И можно ли как-то наказать человека, который без моего разрешения скопировал снимки и отправил на работу?».

Подробности читайте здесь.