– Мне скоро выходить на пенсию. В отделе кадров сказали, что отчество в трудовой книжке записано с ошибкой. Оно не совпадает с теми документами, в которых указано правильно – в паспорте, страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования и ИНН. Причем не просто допущена опечатка, а совершенно другое отчество. По паспорту – Альгердович, а в трудовой указано Ильгисович. Могут ли быть проблемы при назначении пенсии?
Андрей, Абакан
Да, у специалистов ПФР при рассмотрении ваших документов обязательно возникнет вопрос о несоответствии отчества, указанного в трудовой книжке, отчеству в паспорте. Решение о зачете периодов трудовой деятельности по такой трудовой книжке в страховой стаж для назначения пенсии (определении права, размера) будет приниматься по совокупности представленных вами документов, а также на основании документов, которые поступят от работодателя, заводившего трудовую книжку, либо из архивных организаций.
Если документов для положительного решения будет недостаточно, вам порекомендуют обратиться в суд общей юрисдикции с заявлением об установлении факта принадлежности вам трудовой книжки с ошибочной записью в отчестве. Если у вас право на пенсию наступает в ближайшие девять месяцев, необходимо срочно обратиться в клиентскую службу управления ПФР.
– Я работающий пенсионер, и поэтому пенсия мне не индексируется уже второй год. Когда уволюсь с работы, то каким образом Пенсионный фонд определит, что я больше не хожу на предприятие? Надо ли писать заявление на работе или в ПФР?
Илья, Аскиз
Для тех, кто работает по найму, факт осуществления пенсионером работы устанавливается территориальным органом Пенсионного фонда на основании сведений, поступающих из ежемесячной отчетности работодателей. Такая форма отчетности введена специально для отражения пенсионеров, прекративших трудовую деятельность, чтобы повысить им пенсию за счет прошедших за время их работы индексаций. Поэтому писать никаких заявлений не надо. Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в территориальном органе ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.п., то Федеральная налоговая служба информирует Пенсионный фонд о прекращении пенсионером предпринимательской деятельности.
– Говорят, что есть перечень профессий, представители которых по-прежнему сохраняют право на досрочный выход на пенсию. Подскажите, кто входит в этот список?
Василий, Ширинский район
Целый ряд категорий граждан сохранили право досрочного выхода на пенсию на прежних условиях и в прежнем возрасте. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений. К их числу относятся граждане, работающие:
- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
- на работах с тяжелыми условиями труда;
- в качестве рабочих локомотивных бригад;
- в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (касается только женщин);
- на подземных и открытых горных работах;
- в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах и т.д.
Неизменным возраст выхода на пенсию останется и для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, а также для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
– Я трудоустроена официально. В последние месяцы начались проблемы с зарплатой – перестали платить. Бухгалтерия ничего не знает. Начальник на больничном уже две недели. Скажите, что надо делать, если не платят зарплату?
Людмила, Черногорск
Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться регулярно, каждые полмесяца. В случае просрочки более, чем на 15 дней, вы вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о задержке зарплаты и приостановить работу до тех пор, пока вам не будут переведены средства. Время простоя будет оплачено исходя из среднего размера вашей зарплаты.
Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию позволит вам не только ускорить получение зарплаты, но и наказать работодателя за невыполнение условий трудового договора и норм действующего законодательства (по итогам проверки работодатель может быть привлечен к административной и уголовной ответственности). Также вы можете подать жалобу в прокуратуру. Крайней мерой для взыскания заработной платы, неустойки и морального вреда может стать обращение в суд (в течение трех месяцев с даты, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении ваших прав).
– У меня родился второй ребенок, теперь мне государство предоставит материнский капитал. Подскажите, как я могу его использовать?
Альбина, Аскизский район
Распорядиться средствами материнского капитала вы сможете по истечении трех лет с момента рождения второго ребенка, за исключением случаев, если эти средства необходимы для уплаты первоначального взноса при покупке жилья в ипотеку или для погашения основного долга/процентов по кредитам (займам), взятым на покупку или строительство недвижимости, а также если средства нужны для оплаты товаров (услуг), предназначенных для социальной адаптации ребенка-инвалида. Денежные средства вы можете направить на улучшение жилищных условий, накопительную часть пенсии для себя, образование детей, социальную адаптацию, если у детей имеется инвалидность.
Задать свой вопрос «Шансу» вы можете по телефонам: 8 (3902) 344-344, 8-983-37-22-465, или по e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
