С 1 сентября 2023 года оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами работодатель обязан предоставлять по новым правилам. В частности, нужно будет учитывать возможность одного из родителей, опекуна или попечителя раз в год брать до 24 дней подряд, сообщает Госинспекция труда Хакасии со ссылкой на Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 г. № 714. 

Также родители могут делить между собой неиспользованные выходные. Переносить их на другой календарный год нельзя.

Сроки подачи заявлений на дополнительные выходные работники должны будут согласовывать с работодателем.