- На работе очень жарко: дышать нечем, скачет давление, пот градом бежит, голова вообще не соображает. Попросили работодателя установить кондиционер или хотя бы купить вентилятор, но он ответил категорическим отказом. Впереди еще много жарких дней, не знаю, как буду выживать в этой "парилке". Скажите, быть может есть закон, который обязывает работодателя сделать условия труда комфортными?

Валентина, Абакан

 Гострудинспекция Хакасии констатирует: работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда.

Постановлением Главного государственного санитарного врача от 28.01.2021 № 2 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"» утвердили новые гигиенические нормативы на рабочих местах. Предельно допустимые уровни физических факторов на рабочих местах прописали в СанПиН 1.2.3685-21. Они действуют с 1 марта 2021-го по 1 марта 2027 года. С данным документом в новой редакции, ст. 22 ТК РФ, должны быть ознакомлены все работники под подпись.

Температура воздуха — это показатель, который характеризует микроклимат на рабочих местах, п. 27 СанПиН 1.2.3685-21. По новым нормативам допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах в помещениях нужно оценивать в зависимости от категории работ по уровню энерготрат организма, п. 28 СанПиН 1.2.3685-21.

В новых СанПиН больше не упоминается высокая температура, а установлены диапазоны температур воздуха на рабочих местах, которые должен соблюдать работодатель.

В таблице 5.1 СанПиН 1.2.3685-21 найдете категории работ, а в таблице 5.2 — допустимые значения температуры воздуха. По данным из таблиц получается, что для офисных работников диапазон температуры воздуха в теплый период на рабочих местах должен составлять от 20,0 до 21,9 ^○С, что ниже оптимальных величин, и от 24,1 до 28,0 ^○С, что выше оптимальных величин. То есть максимально допустимая температура — 28 ^○С. Информации о том, сколько времени могут быть на рабочих местах работники в зависимости от того, насколько высокая температура воздуха, в новых СанПиН нет.

В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Учитывая жаркую погоду, работодателю необходимо идентифицировать опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, в рамках процедуры управления профессиональными рисками. В частности, опасность теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха и опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности – опасность воздействия повышенных температур воздуха. По итогам необходимо оценить уровни профессиональных рисков и принять меры по их исключению или снижению.