- Ребенок в этом году идет в 1 класс. Могу ли я попросить работодателя дать мне выходной 1 сентября. Что вообще об этом говорит законодательство?

Марина, Абакан

Как поясняют в Гострудинспекции Хакасии, Трудовой кодекс Российской Федерации такого обязательства для работодателя, как предоставление работнику выходного дня 1 сентября для посещения торжественной школьной линейки не предусматривает. 

Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем на 1 сентября:

- оформить неоплачиваемый отпуск;

  - приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск;

  - взять один день в счет ещё не использованного отпуска; 

- взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники. 

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами.