Трудовые гарантии для женщин, работающих в сельской местности, предусматривают сокращенную рабочую неделю и дополнительный выходной в месяц, а проживать при этом можно в городе, объясняют в Гострудинспекции Хакасии.
Для женщин, работающих в сельской местности, установлены специальные гарантии (статья 263.1 Трудового Кодекса РФ), согласно которым для них установлена 36-часовая рабочая неделя. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Следовательно, работодатель не имеет права указывать в трудовом договоре с работницей продолжительность рабочей недели, равную 40 часам.
- Женщины, работающие в сельской местности, имеют право на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы. Также им положена повышенная заработная плата при занятости на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части - например, если женщина занята только в утренние и вечерние часы. При этом женщина не обязана проживать в сельской местности. То есть важно не место проживания, а именно чтобы женщина работала в селе. Жить при этом она может в городе, - поясняют специалисты.
