- В каком возрасте и все ли многодетные мамы могут оформить пенсию досрочно?
Светлана, Боградский район
Многодетные мамы имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если они родили и воспитали до 8 лет: пятерых и более детей – в 50 лет; четверых детей – в 56 лет; троих детей – в 57 лет.
- Для оформления досрочной страховой пенсии по старости многодетным мамам, кроме достижения определённого возраста, необходимо иметь не менее 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет общего страхового стажа, в который включаются и периоды ухода за ребёнком до достижения им полутора лет, - комментируют в отделении СФР по Хакасии.
_________
Читайте также:
- В этом году мне исполняется 55 лет. Подскажите, могу ли я в этом возрасте досрочно выйти на пенсию как мать троих детей?
Светлана Даниловна, Орджоникидзевский район
Женщины, родившие трех детей, имеют право выйти на страховую пенсию по старости на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, если имеются:
- факт воспитания детей до восьмилетнего возраста;
- страховой стаж не менее 15 лет, в который засчитываются и периоды ухода за детьми;
- пенсионный коэффициент не менее 30 .
При соблюдении вышеуказанных условий мама троих детей может досрочно оформить страховую пенсию по старости при достижении возраста 57 лет, то есть у женщины 1970 года рождения такое право возникнет в 2027 году.
В 2025 году пенсию досрочно Отделение СФР по Хакасии назначило 90 мамам, воспитавшим троих детей.
- Если мама не может оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, поскольку уже получает на ребёнка единое пособие и не трудоустроена, то может ли пособие по уходу оформить бабушка? И если да, то в каком размере оно выплачивается?
Валерия Павловна, Черногорск
Бабушка может получать на внука пособие по уходу до 1,5 лет, если трудоустроена. Заявление оформляется у работодателя.
Выплата Отделением СФР по Хакасии будет назначена в размере 40% среднего заработка за 2 года, предшествующих дате наступления страхового случая, то есть времени, с которого будет оформлен отпуск, но не ниже установленного законодательством минимального размера, в 2025 году – 13134 рубля.
