- Такая возникла ситуация: нахожусь в отпуске, вдруг звонит начальник и срочно требует выйти на работу, так как напарник попал в больницу и работать больше некому. Скажите, это законно? Обязан ли я это сделать?
Вячеслав, Абакан (Хакасия)
Нет. Как поясняют в Роструде, вы можете отказаться и ничего вам за это (по закону) не будет.
Если же сотрудник согласен:
- день, в который его отозвали, считается рабочим – он исключается из отпуска и оплачивается. При этом неважно, с какого именно времени человек приступил к работе;
- оставшуюся часть отпуска сотрудник может использовать в удобное для него время в текущем рабочем году или приплюсовать к отпуску – в следующем.
Нельзя досрочно вызвать:
– беременных;
– несовершеннолетних;
– тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.
По материалам портала Объясняем.РФ
