Вторник, 15 декабря 2020 09:37

Когда бизнес — в тандеме

Автор
Когда бизнес — в тандеме

12-13 декабря Фонд развития Хакасии завершил программу «Наставничество в сфере предпринимательства Республики Хакасия» итоговым мероприятием. Что это за программа, кто ее участники и планируется ли продолжать опыт наставничества в бизнесе, «ШАНСУ» рассказала Анна ФРОЛОВА, исполнительный директор Центра сопровождения социального бизнеса и НКО.

Анна, расскажите об организации, которую возглавляете.

– Организация называется «Центр сопровождения социального бизнеса и НКО» – это социально ориентированная организация, которая занимается предоставлением бухгалтерских, юридических, кадровых услуг, услуг по сопровождению, оценке и экспертизе грантовых заявок. Наши клиенты – это социально ориентированные организации коммерческого и некоммерческого сектора, то есть социальные предприниматели и НКОшки. 

Что значит «социальный бизнес»?

– Социальный бизнес – это направление бизнеса, в котором ключевой бизнес-идеей выступает решение каких-либо важных социальных проблем. Это сочетание зарабатывания денег и помощи людям, это бизнес, который позитивно воспринимается обществом и получает от него весомую поддержку.

А какова функция Центра сопровождения в программе наставничества Фонда развития Хакасии?

– Центр является региональным исполнителем услуги Фонда развития по организации и проведению программы наставничества, то есть мы организовываем мероприятия по сопровождению программы: это проведение установочной части для наставляемых, организация питьевого режима, питания, мониторинга индивидуальной работы тандемов «наставник – наставляемый», организация и проведение итогового мероприятия программы «Наставничество в сфере предпринимательства Республики Хакасия», а также информационное сопровождение программы.

Расскажите о тандеме «наставник и наставляемый», кто они?

– Наставник – это действующий предприниматель, человек, у которого есть за плечами опыт ведения бизнеса и реализации проектов. Наставник уже знает, как зарегистрировать свое дело, какую форму выбрать, как продвигать свой бизнес, как подобрать персонал и прочие важные вещи.  А наставляемый – это человек, готовый взаимодействовать и принимать этот опыт для дальней реализации и использовании его в своей деятельности.

Это программа нефинансовой поддержки в предпринимательстве. Объясните, как это?

– Программа наставничества – это один из видов безвозмездной поддержки малых и средних предпринимателей, предложенная Фондом развития Хакасии для опытных и начинающих представителей бизнеса нашей республики. При этом не нужно понимать так, что это поддержка только неопытных представителей МСП, для наставников это еще один способ прокачать себя и свой бизнес, посмотреть на него со стороны и, возможно, получить, новые возможности для своего дела.

А вообще, расскажите, в чем суть программы наставничества?

– Наставничество в предпринимательстве – один из видов поддержки малого бизнеса, суть которой заключается в передаче опыта начинающему или менее опытному предпринимателю со стороны успешного предпринимателя, обладающего обширным бизнес-опытом и компетенциями. Наставничество в предпринимательстве – достаточно новое для России явление. При этом наставничество активно развивается в Москве и регионах, привлекая к себе серьезное внимание делового сообщества.

Я правильно понимаю, что это добровольное и безвозмездное взаимодействие наставника с начинающими предпринимателями?

– Да, именно – добровольная и безвозмездная взаимовыгодная работа двух людей, один из которых является опытным действующим представителем бизнеса, а другой либо только начинающим, либо собирающимся открыть собственное дело.

Кто может в ней участвовать? Должен ли наставник быть «акулой бизнеса»?

– В программе «Наставничество в сфере предпринимательства в Республике Хакасия» могут  участвовать как опытные, так и не очень опытные предприниматели. Главное – осознавать, чем ты конкретно можешь помочь, если предполагаешь быть наставником. 

Очень интересно узнать, как происходит сам процесс общения наставника и наставляемого. 

– Поддержка наставляемого наставником осуществляется в форме регулярных встреч с молодым предпринимателем либо человеком, планирующим открыть собственное дело, в поддержании контакта, консультативной помощи, а также определенном руководстве в вопросах ведения нового бизнеса.

Молодые предприниматели ожидают от наставников помощи в виде советов об операционных вопросах ведения бизнеса: работа с коллективом, подбор кадров, выбор направлений развития, борьба с конкурентами, взаимодействие с партнерами и т.д. Но, помимо этого, получают еще пласт житейской мудрости: путь к поиску себя и развитию личных талантов. А главное – веру в себя.

Хочу также добавить, что принцип наставничества построен в обязательной обратной связи от наставника. Наши наставники и совместно с наставляемыми  разработали программу встреч (не меньше восьми) и происходило это в форме живого и онлайн общения.

 – Зачем наставляемому такой тандем – понятно. А зачем проект наставнику? Какие выгоды? Это же бесплатный проект для обеих сторон!

 – Причин несколько: кто-то приходит, чтобы еще раз пройти все этапы становления бизнеса и понять для себя – мне просто повезло или я знаю систему и могу оказывать помощь. Это некий вызов для опытного предпринимателя. Второе – наставник, проходя весь путь за наставляемым, по-другому посмотрел на свой собственный бизнес, увидел свое дело со стороны, получил, как говорится, инсайты. Это же фактически бесплатная аналитика! За такой взгляд со стороны многие нанимают дорогих специалистов. Третье: у нас есть специальный сайт, на котором вся информация о наставничестве, и это возможность рассказать о себе. Бесплатный PR!

А производится ли «разбор полетов» на конкретном примере?

– Да, это тоже одна из целей наставничества – помочь молодым предпринимателям избежать ошибок на первоначальном этапе ведения бизнеса.  Я думаю, что многим известно, что 90% молодого бизнеса редко доживают до конца первого года своего существования.

Наставничество в предпринимательстве – правильная, нужная инициатива, она поможет молодым начинающим предпринимателям быстрее вставать на ноги и избегать наиболее распространенных ошибок и подводных камней. 

Расскажите об итоговом мероприятии, которое прошло 12 и 13 декабря.

– Итоговое мероприятие – это двухдневная публичная демонстрация итогов работы наставников и наставляемых.

В первый день, 12 декабря, в онлайн-формате был проведен республиканский конкурс бизнес-проектов. Наставляемые презентовали свои идеи, которые разработали с наставниками. Защита проектов проходила в формате «pitching» продолжительностью не более 5 минут.

Также в этот день состоялась онлайн-встреча с генеральным директором венчурного агентства «ГИФСгруп», федеральным экспертом конкурсов молодежных проектов Росмолодежи, сооснователем творческого пространства для детей и родителей «Вилла «Курица» Анастасией Калебиной. Она рассказала, как основать своё дело без денег и связей и как  построить бизнес, не имея денежных средств совсем.

Во второй день, 13 декабря, прошла «Мастерская проектов» в офлайн-формате. Участники обменивались опытом и проектировали возможное объединение идей в цепочки создания стоимости. Кроме этого, во второй день изначально планировалась церемония награждения трех лучших тендеров «наставник-наставляемый» и трех лучших личных практик. Но, в связи с тем, что программа наставничества была организована впервые и результаты работы были у каждого тандема, было принято решение наградить всех наставников и наставляемых.

Все офлайн-мероприятия прошли в малых группах с соблюдением эпидемиологических норм и правил.

----------------------------------

А вы об этом знали?⠀

YFVF

В Хакасии программа впервые стартовала в апреле 2020 года. В неё вошли 16 наставников и 22 наставляемых.

Программу «Наставничество в сфере предпринимательства Республики Хакасия» планируется продолжить. Ориентировочное время старта — весна 2021 года.

________________________________

Сказано!

Любовь Жданова:

– Я пришла в программу в качестве наставляемого. Рада, что в Хакасии существуют такие виды поддержки малого бизнеса, формы развития. Мы постараемся, чтобы было все благополучно, успешно и просто супер. Программа, на мой взгляд, полезна и в моих глазах она оправдала все мои надежды. Ты получаешь прекрасный пул энергии для новых побед, прекрасные знакомства, ту команду, которая необходима для того, чтобы сворачивать горы. В общем, я всем рекомендую сюда вступать, пробовать, действовать и побеждать.

Аяс Райков:

– Я стажер, наставляемый. Первые впечатления очень хорошие. Много тех, кто знает, чего хочет, я рад, что с ними познакомился. Я первый раз на таком мероприятии и приятно удивлен, что здесь так много людей, что наставники грамотны и компетентны. Мои ожидания — мне подскажут, как дальше двигаться, развиваться. Я очень на это надеюсь.

Татьяна Майнагашева:

– Я участвую в программе «Наставничество в предпринимательстве Республики Хакасия» в качестве наставника. Была очень приятно удивлена, что у нас есть в Хакасии такие бизнесы, о которых я даже не слышала. Познакомилась с интересными людьми. Немножко вспомнила о том, чему училась сама восемь лет назад. От программы наставничества жду сотрудничества, партнерства, готова помочь наставляемым, поделиться опытом, ну и, конечно, в перспективе иметь партнерские отношения с теми наставляемыми, у которых все получилось.

Еще по теме:

Замдиректора Фонда развития Хакасии: «Предпринимательство — это не работа с 8 до 17».

«Все по-своему успешны»: руководитель Центра поддержки предпринимательства – о помощи бизнесу Хакасии.

«Железобетонный» характер: каково молодой женщине управлять «мужским» бизнесом.

Владимир Сорокин: «Первые 10 лет я был уверен, что это временно».

Успешный пример социального предпринимательства: организатор сети детских лагерей Олег Лавренов.

«Удачный» семейный бизнес с нуля и на перспективу.

«Стать лучше»: руководитель школы – о «спорте для взрослых».

Просмотров: 1189
Загрузка...

Комментарии

Уважаемые пользователи!

Просим ознакомиться с правилами комментирования на сайте «Шанс. Регион»:

  1. Редакция «Шанс. Регион» не несет ответственности за содержание и смысл комментариев, оставленных пользователями. Но!
  2. Не допускаются комментарии, содержащие призывы к свержению власти, вражде по национальному признаку и другим проявлениям экстремизма.
  3. Не допускаются взаимные оскорбления в беседе пользователей с использованием нецензурной брани.
  4. Не допускаются материалы и ссылки коммерческого характера, не согласованные с коммерческим отделом «Шанс. Регион».
  5. На сайте действует премодерация: оставленный вами комментарий проверяет администратор. Если ваш комментарий не появился на сайте, значит — вы нарушили правила. 

Дополнительные вопросы можно задать, позвонив в редакцию по тел. 8(3902) 344-344 или пишите на электронную почту: shansrh@ya.ru

Комментарии Cackle